管理学家莱金

• 西方管理学家莱金提出的领导工作方法是
• 美国管理学家莱金Lakein提出了
• 管理学家莱金提出的ABC时间管理法中最重要且必须完成的目标属于
• 管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中B级目标是
• 美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中C级目标指
• 美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中C级目标是指
• 管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有
• 英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗法约尔韦伯等人的观点提出了十五条组织原则
• 美国著名的管理学家将各种各样的管理学派比喻成管理理论丛林
• 一切有过程的活动都是由计划实行检查总结四个环节构成的这是管理学家提出的
• 认为管理就是决策的管理学家是
• 认为管理就是决策的美国管理学家是.
• 美国管理学家分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因
• 美国管理学家卢瑟吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名POSDCORB管理职能即计划组织和
• 目标管理是美国管理学家于1954年提出的
• 目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克提出的.
• 目标管理是美国管理学家1954年提出的
• 领导者的素质是一种后天的习惯是一种务实的结合是可能学来的这种观点的提出者是美国管理学家
• 制度化管理是由德国管理学家谁提出的
• 美国的管理学家郝伯特·西蒙认为管理就是.
• 现代的管理学家一般把管理的职能分为等职能
• 马克斯•韦伯是的社会学家经济学家和管理学家
• 法国管理学家泰罗被誉为科学管理之父
• 目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的
• 行为科学的管理学家们将管理学关于人性的研究课题由经济人转向社会人是管 理学的一个重大突破
• 目标管理是美国管理学家提出的是一种以为中心的管理
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• 美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以为中心的管理
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• 美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以为中心的管理
• 美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以为中心的管理
• 美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以为中心的管理
• 美国管理学家哈罗德・莱维特提出一个单位的组织变革一般都从三方面着手它们是
• 美国管理学家认为组织变革必须要认清变革的对象在组织的运行过程中有四个要素是 最重要的任务技术结构和人
• 目标管理MBO是由美国管理学家于1954年明确提出的
• 美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上提出了健全 组织工作的八项基本原则
• 美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上提出了健全组织工作的八项基本原则
• 美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上提出了健全组织工作的八项基本原则
• 美国管理学家泰勒因创立科学管理理论被誉为科学管理之父
• 美国管理学家泰罗于1911年出版的管理学著作是
• 四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的
• 领导风格理论是由苏联管理学家斯托根梯与沙特尔创立的
• 提出黑大陆学说的是世界著名管理学家彼得•得鲁克
• 经济人假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的
• 提出黑大陆学说的是世界著名管理学家彼得•得鲁克
• 提出黑大陆学说的是世界著名管理学家彼得•得鲁克
• 提出黑大陆学说的是世界著名管理学家彼得•得鲁克
• 把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的POSDCRB七职能论的管理学家是
• 管理学家曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点提出8条管理原则
• 时距判定法是由英国著名管理学家心理学家和顾问提出的
• 时距判定法是由英国著名管理学家心理学家和顾问提出 的