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集体协商机制
工资集体协商的形式主要有
下列关于集体协商机制的有关描述正确的有
集体协商机制主要包含的两项基本制度是
是指工会代表职工一方与用人单位就劳动关系有关利益事项通过集体协商签订书面协议以及履行和处理集体合同争
推动企业是深化集体合同制度的重要举措
下列机制中是工会作为职工代表与企业方就涉及职工权利的事项为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序
符合下列条件的企业可以建立企业年金
建立企业年金的条件不包括
当前我国集体协商和三方协商机制的共同特点包括
工会在推进工资集体协商工作中对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制
建立企业年金的下列条件中不符合的是
企业建立企业年金制度的条件不包括
可以建立企业年金
企业年金业务办理条件包括
工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并与用人单位建立集体协商机制维护劳动者的合法权益
从集体协商覆盖范围来看集体协商可分为
集体协商要约应该包括
建立企业年金应具备以下哪几个基本条件
从工资集体协商覆盖范围来看工资集体协商不包括
以下哪种类型的企业可以建立企业年金
符合条件的企业可以建立企业年金
下列不属于集体协商制度的是
工会应当帮助指导劳动者与用人单位依法订立和 履行劳动合同并与用人单位建立维护劳动者的合法 权益
集体协商制度的基本内容主要包括
劳动关系协调人员和谐至上合作共赢的职业道德守则具体指
协商代表在协商前的准备工作包括记录员应保持中立公正并为集体协商双方保密
集体协商的目的主要是
工会应当帮助指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并于用人单位建立维护劳动者的合法权益
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立健全共同研究有关劳动关系的重 大问题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立健全共同研究解决有关劳动关系的重大问题
可以建立企业年金的企业需要符合的条件是
可以建立企业年金的企业需要符合的条件有
2004年1月劳动和社会保障部指出依法参加基本养老保险并履行缴费义务具有相应的经济负担能力已建立集体
工会应当帮助指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并与用人单位建立维护劳动者的合法权益
有关集体协调的表述错误的是
协商代表在协商前的准备工作包括一熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度二了解与集体协商内容有关的
下列选项中属于集体协商特征的有
集体协商的特征主要有
在工资集体协商制度建设的过程中不包括
在工资集体协商制度建设的过程中应当
在工资集体协商制度建设的过程中不包括
有关我国集体协商的表述不正确的是
关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商下列说法错误的是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
集体协商又称集体谈判其特征包括
集体协商又称集体谈判其特征包括
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法错误的是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
劳动关系双方代表及其组织是进行集体协商签订集体合同的法定主体体现了集体协商 集体合同制度的法律特征是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
工资集体协商制度是调整运行的重要机制
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是
工资集体协商制度是调整运行的重要机制
工资集体协商制度是调整运行的重要机制
工资集体协商制度是调整运行的重要机制
下列选项中属于集体协商的特征的是
根据集体合同规定下列关于集体协商程序的说法正确的有
企业建立企业年金的条件是①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③向人力资源
企业建立企业年金的条件是①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能力③向人力资源和社
关于集体协商要约行动的开展下列说法正确的是
集体协商过程中一方提出进行集体协商要求的另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是
现代市场体制普遍接受的工资决定方式是
现代市场体制普遍接受的工资决定方式是
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是
现代市场体制普遍接受的工资决定方式是
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