韦纳

• 成就目标理论是由提出的
• 简述韦纳的归因理论
• 简述韦纳的成败归因理论
• 最早提出归因理论的是
• 韦纳提出了的归因模型
• 简述韦纳归因理论的内容
• 韦纳的成败归因模式是什么
• 简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点
• 简述韦纳自我归因理论的基本内容
• 试述韦纳的归因理论及其在实际应用中的价值
• 在韦纳看来人们在进行归因时三个维度是并存的
• 世界上最著名的智力量表是
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• 对于学习动机有许多种说法下列属于认知取向的有
• 韦纳的归因理论是在的归因理沦的基础上提出来的
• 世界上最著名的智力量表是
• 归因理论主要包括两种提出的通俗心理学和韦纳提出的
• 韦纳提出归因可按三个维度分类因素来源稳定性
• 世界上最著名的智力量表是最初由法国人比纳和西蒙于1905年编制
• 韦纳认为天资能力心境努力等属于内部因素同时也是不可控因素
• 韦纳将成败归因分为内外性稳定性和三个维度
• 韦纳认为天资能力心境努力等属于内部因素同时也是不可控因素
• 韦纳认为天资能力心境努力等属于内部因素同时也是不可控因素
• 韦纳认为天资能力心境努力等属于内部因素同时也是不可控因素
• 世界上最著名的智力量表是最初由法国人比纳和西蒙于1905年编制
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• 提出自我效能感理论的著名心理学家
• 提出自我效能感理论的著名心理学家
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• 最早的智力测验量表是
• 运用韦纳的归因论简述个体如何对自己的成败进行归因以及各种归因方式的影响
• 下列属于个别测验的是
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• 以下哪几个测验属于个别测验
• 对教师来讲正确掌握韦纳归因理论有何意义
• 韦纳认为成就动机的归因必须包括两个步骤一是控制源二是
• 以下哪几个测验属于个别测验
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• 以下哪几个测验属于个别测验
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• 在韦纳的归因理论中努力是
• 最早提出智商概念的是
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• 以下哪几个测验属于个别测验
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• 以下哪几个测验属于个别测验
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• 韦纳发现把失败归于努力的人比把失败归于能力的人在未来的工作中花的时间更少
• 韦纳归因理论中内部而稳定的归因是
• 韦纳归因理论中内部而稳定的归因是
• 韦纳归因理论中内部而稳定的归因是
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