有效训导

• 属于有效训导的方法是
• 属于有效训导的方法是
• 下面哪种做法会削弱训导员工的有效性
• 考虑接受者的观点和立场是
• 控制讨论包括
• 属于控制讨论的是
• 有效训导的方法不包括
• 属于有效训导方法的是
• 有效训导的方法错误的是
• 有效训导方法包括
• 金庸青年时写的阿丽丝漫游记讽喻了训导主作弄沈乃昌这个训导主任的绰号是什么
• 在苏联的幼儿园教育实践中主要的教学模式是
• 督导者训导原则是什么
• 情景培训法的优点是
• 督导者训导的四要素是什么
• 下列选项属于品德评价中奖励的有
• 主张训导人民实行地方自治的是
• 领导者在思想政治工作中必须遵循的正确方针是
• 卡斯特认为为了保证协调以达到组织的目标对组织成员必须给予严格的
• 惩罚是对学生不良行为所作的否定评价其形式包括
• 通过权威人物的正面训导以激起或强化人们的危机意识称为
• 勒温提出的三类领导方式包括民主型__型与领导方式
• 下列课堂管理模式属于民主型领导方式的是
• 采用培训要求训导师要有良好的应变临场发挥和控制能力
• 在课堂管理模式中效率高教师控制性强学生自主性差的类型是
• 品德评价是品德教育的辅助方法包括奖励惩罚和操行评定下面属于奖励的有
• 品德评价是品德教育的辅助方法包括奖励和惩罚两种下面属于奖励的是
• 一种优秀的企业文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导
• 让学生在课堂上做他们感兴趣的事这种课堂管理模式是
• 人格教育的方法包括
• 从新中国成立到__之前旅行社的工作内容主要是
• 要求训导师有很好的应变能力和临场发挥能力的培训方法是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 提高危机认识的途径是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 人格教育的方法包括
• 在使用岗位职务档案时特别要注意的几个问题是
• 企业培训师在企业培训教学活动中应充当主持人评判员和讲解员的角色
• 训导技巧包括
• 企业培训师在企业培训教学活动中应充当主持人评判员和讲解员的角色
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 对自我控制程序理解错误的是
• 人格教育的方法包括
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 在班级中如果学生的学习积极性高归属感强但学习效率一般则教师采取的管理模式可能是
• 在变革方案的实施阶段咨询人员要与客户企业有关员工通力合作排除障碍即.
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 新的教师观认为新时期教师的角色发生了一些变化应从
• 新的教师观认为新时期教师的角色发生了一些变化应从
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于训导技巧的是