职工心理需求

• 管理者目中无人不尊重职工的人格要求职工就会形成自己的非正式群体追求的心理需求
• 根据人群关系理论作为一个管理者不仅必须具有组织控制整个企业经营活动的能力还必须具备的能力
• 根据人群关系理论作为一个管理者不仅必须具有组织控制整个企业经营活动的能力还必须具备
• 根据人群关系理论作为一个管理者不仅必须具有组织控制整个企业经营活动的能力还必须具备
• 赫尔卓格认为使得人们喜爱知识竞赛节目的基本心理需求有
• 只有领导关心职工的需求职工才可能全力以赴地工作据此我们可以知道   
• 只有领导关心职工的需求职工才可能全力以赴地工作据此我们可以知道
• 消费者服务需求中心理需求包括
• 客户在需求和动机阶段的心理需求主要表现在以下几个方面
• 双因素理论中的保健因素指
• 双因素理论中的保健因素指
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 设有关系工资范围职务最低工资最高工资职工职工号职务工资要求任一职工其工资值必须在其职务对应的工资范围
• 激励理论中的双因素理论涉及一个叫做保健因素的概念它指的是
• 减轻或消除职业精神紧张的措施不包括
• 不属于减轻或消除职业精神紧张的措施是
• 在人们的实际需求中存在着包括运输需求在内的各种各样的需求心理学家将这些需求分为两类一类是直接性需求或
• 美国著名心理学家马斯洛在需求层次论中将人类生活需求分成五个层次下述不属于该五个层次中的内容
• 客人到餐厅的心理需求是求快心理求尊重心理求知心理
• 在激励工作中最为重要的是发现职工的
• 外延需求的核心部分是
• 在激励工作中最为重要的是要发现职工的
• 影响企业安全生产最常见的职工心理状态有
• 旅客心理需求包括
• 是老年人的主要心理需求
• 美国著名心理学家马斯洛在需求层次论中将人类生活需求分成五个层次下述哪一条不属于该五个层次中的内容［2
• 简述餐饮消费者生理需求心理需求
• 老年人的主要心理需求包括
• 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成
• 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成
• 下列不属于客人就餐心理需求
• 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成
• 判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括
• 学前儿童家长的心理路程他们的心理需求是什么
• 是宾客最高层次的心理需求
• 心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求控制需求与
• 女性看重自己的穿着出于方面的心理需求
• 人们对饮食的心理需求表现在对食品美的追求对食品质量的需求对服务水平的需求
• 父母或抚养人的是吮拇指的主要原因
• 下列哪些是属于高级的心理需要
• 美国心理学家马斯洛将人的需求分为五个层次安全需求社会需求尊重需求自我实现需求
• 试论述对职工进行正确的心理引导所涵盖的内容
• 消费者购买行为的根本动力是
• 从组织的角度出发职业生涯规划的工作有
• 从组织的角度出发职业生涯规划的工作有
• 老年人的心理特点包括下列哪些
• 哪项不是老年人的心理特征内容
• 老年人的心理特征不包括以下哪项
• 马斯洛的需求层次理论认为人的心理潜藏着 需求
• 某单位职工男性48岁平时性情怪异与同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主
• 某职工男性55岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的来门
• 某单位职工女性53岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时性情怪异与同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主
• 某单位职工男48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的人
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时性情怪异与同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主
• 某单位职工男48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的人
• 下列哪一项不是人本主义心理学的需求层次
• 员工福利计划按照企业的需求程度分为三个层次其中不包括
• 顾客对宴席的也是宴席组配时应该考虑的一个方面
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时性情怪异与同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主
• 某职工男性55岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的来门
• 某职工男性55岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的来门
• 某单位职工男性48岁平时性情怪异与同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某职工男性55岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的来门
• 某单位职工男性48岁平时性情怪异与同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 某单位职工男性48岁平时和同事相处甚难某同事想让其就诊心理咨询但该职工坚决反对心理医师也不主张这样的
• 以下不属于宾客对餐饮的心理需求的是