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智力资本
培养与管理智力资本是企业最重要的事而智力资本包括 ①人力资本②结构资本③顾客资本④专家资本
在智力资本中员工的知识和经验属于
智力资本是企业中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和是人的一种能够创造价值或效用的
人力资本是劳动力的智力资本与资本的结合
下列有关员工培训的说法正确的是
智力资本不具备可再生性
员工培训是创造的基本途径
企业员工培训开发的发展趋势包括
企业员工培训开发的发展趋势包括
现在企业之间的不同主要集中于智力资本知识和
企业员工培训开发的发展趋势包括
企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是三个方面的综合开发
人力资本表现为
就是把商机机会等转化为生产力把才能知识转化为智力资本人际关系和营销资本
人力资本表现为人的
所谓人力资本是指通过费用支出投资于而形成和凝结于人力资源体中并能带来的智力知识技能及体能的总和
所谓人力资本是指通过费用支出投资于而形成和凝结于人力资源体中并能带来的智力知识技能及体能的总和
关于人力资本正确的说法
文化产业属于型产业是一种低耗能低污染的产业
以下不是老年人自信的资本
导游服务是一种高智能的服务它以导游人员的为主要依托
2011年起100名农业部农业技术专家100名沿海资本投资专家100名全国策划专家将到西部地区一百个
创业能力作为一种智力资本一般属于企业的关键技能和隐性知识可以分为个人层面的创业能力和组织层面的创业能
产业发展早期以产业为重点
产业发展早期以产业为重点
影响企业发展的主要因素有
新时代的创新型专业技术人员需要突出广泛的和
在关键智力资本与企业战略重构一书中曾把关键驱动要素分为三大类资源客户创新
创新在全球经济变革中的新趋势的体现有
创业能力作为一种智力资本可以划分为
下列各项中属于金融企业对拟参与分配的智力要素应到考虑的要求的有
人力资本投资的基本含义不包括
人力资本投资的基本含义不包括
下列关于人力资源与人力资本的描述正确的是
下列关于人力资源与人力资本的描述正确的是
创业能力作为一种智力资本可以划分为
现代企业的差异主要反映在方面所以企业物流业务外包已经成为最重要最流行的战略之一
人力资本投资的基本含义不包括
人的智力素质特别是人的科学文化知识创造力的提高已成为现代人力资本形成和发展的重要标志在某种意义上可以
人的智力素质特别是人的科学文化知识创造力的提高已成为现代人力资本形成和发展的重要标志在某种意义上可以
人本身所具有的生物性能动性智力性和社会性决定了人力资源是具有的资源
资源是那些体现于组织个体成员身上的能够为组织提供服务的知识和技能 它们包括组织成员的智力经验教育和社
加德纳的多元智能理论提出了智力是多元的主要有言语—语言智力逻辑—数理智力视觉—空间智力身体—运动智力
加德纳的多元智能理论提出了智力是多元的主要有言语—语言智力逻辑—数理智力视觉—空间智力身体—运动智力
加德纳的多元智能理论提出了智力是多元的主要有言语—语言智力逻辑—数理智力视觉—空间智力身体—运动智力
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以产业为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以产业为重点
加纳德教授的多元智力学说所提出的多元智力是
反映拟建项目拥有的智力情况表明拟建项目的人力资本存量的为
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业是确定重点产业标准之一在产业发展的后期要以产业为重点
反映拟建项目拥有的智力情况表明拟建项目的人力资本存量的为
传统单一财务考核体系偏重有形资产的考核和管理对的考核与管理显得无力已难以适应信息时代的竞争环境
反映拟建项目拥有的智力情况表明拟建项目的人力资本存量的为
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
反映拟建项目拥有的智力情况表明拟建项目的人力资本存量的为
以要素密集度为基准来选择重点产业是确定重点产业标准之一在产业发展的后期要以产业为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业是确定重点产业标准之一在产业发展的后期要以产业为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
以要素密集度为基准来选择重点产业产业发展的中期一般以为重点
美国心理学家卡特尔把智力分为
以要素密集度为基准来选择重点产业是确定重点产业标准之一在产业发展的中期要以产业为重点
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