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在下列人才测评方法中了解成就动机方面最有效的方法是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目定性测评与定量测评相结合的特征是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 以下哪些属于继任者胜任力; 为了了解被测评者的实际水平激发被测评者的进取精神下列哪些方法比较合适。
在下列人才测评方法中了解成就动机方面最有效的方法是
学习时建议同时掌以下几题,为了了解被测评者的实际水平激发被测评者的进取精神下列比较合适的方法有。
就是采取经验判断与观察的方法侧重从行为的性质方面对素质进行测评。
测评学习能力的最简单有效的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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