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不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目下面属于劳务工资核实的内容的是①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式具有等特点; 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表每次发放工资应经劳动者本人签字确认并保存备查。
不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容
学习时建议同时掌以下几题,项目部一旦发生劳务工资纠纷应立即向报告总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。
下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容。
项目部一旦发生劳务工资纠纷应立即向报告。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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