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佣金制又称为提成制主要用于的工资支付制度
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目下列不属于绩效工资制形式薪酬制度的是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 现代企业主要的绩效工资形式不包括; 绩效工资制的形式不包括。
佣金制又称为提成制主要用于的工资支付制度
学习时建议同时掌以下几题,属于绩效工资制。
属于绩效工资制。
主要用于营销人员的工资支付。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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