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关于绩效面谈的说法正确的是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
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关于绩效面谈的说法正确的是
学习时建议同时掌以下几题,下列关于绩效反馈面谈的陈述正确的是。
下列关于绩效管理流程说法错误的是。
某公司在评价员工时将员工分为优秀员工合格员工和不合格员工三类通常三类员工的比例分别为10%85%和5。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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