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简述职务安置和职务调整
来源: 企业经营管理
发布时间:2017-02-18
题目职务设计的形式有请注意与下面企业经营管理题目有着相似或相关知识点, 提出职务扩大化和职务轮换的原因是什么; 从纵向上充实和丰富工作内容增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是。
简述职务安置和职务调整
学习时建议同时掌以下几题,职务分析的概念作用和内容是什么。
简述基础工作的内容和作用。
简述成本和费用控制的步骤。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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