劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同达成修改或补充的法律行为

题目劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同和达成修改或补充的法律行为请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 是指有固定期限的劳动合同到期双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈经平等协商一致而续延劳动合同期限的; 劳动法规定劳动合同在即具有法律约束力。

劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同达成修改或补充的法律行为

学习时建议同时掌以下几题,劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提如对具体条款意见不一致劳动合同不能成。

以下关于劳动合同的表述错误的是。

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相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。