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关于用人单位违反年休假规定的法律责任下列说法正确的是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目关于用人单位违反年休假规定的法律责任说法正确的是请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列关于带薪年休假的说法中正确的是; 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数应当在本年度内对职工应休未休年。
关于用人单位违反年休假规定的法律责任下列说法正确的是
学习时建议同时掌以下几题,用人单位经职工同意不安排年休假的应当在本年度内对职工应休未休年休假天数按照其日工资收入的支付未休年休。
用人单位经职工同意不安排年休假的应当在本年度内对职工应休未休年休假天数按照其日工资收入的支付未休年休。
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的当年度年休假天数折算方法为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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