直播课程
在员工素质测评中是对素质行为特征或表现的范围强度和频率的规定
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目构建员工素质测评标准体系包括等请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对素质行为特征或表现的范围强度和频率的规定称为; 某企业通过笔试面试等程序选拔了30位优秀员工1企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么5分2员工。
在员工素质测评中是对素质行为特征或表现的范围强度和频率的规定
学习时建议同时掌以下几题,所谓即对标准的外在形式划分常常表现为对素质行为特征或表现的范围强度和频率的规定。
以摸清情况了解测评对象的优势和不足进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是。
对标准的外在形式划分常常表现为对素质行为特征或表现的范围强度和频率的规定这里描述的是的概念。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年二级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题