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在夏季工作地点的温度经常超过应采取降温措施
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的的安排请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 工作组织应做好的工作有; 影响劳动环境的因素不包括。
在夏季工作地点的温度经常超过应采取降温措施
学习时建议同时掌以下几题,影响劳动环境的因素不包括。
劳动者的工种与岗位工作地点和场所通常在劳动合同的中加以约束。
网络型组织的特点有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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