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企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利如等
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于福利项目设计的原则说法错误的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 某化妆品企业表述自己的企业任务为满足顾客的美容需要这说明该企业任务报告书具备的特征之一是; 保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有。
企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利如等
学习时建议同时掌以下几题,关于福利的作用的描述不准确的是。
弹性福利制度。
弹性福利制度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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