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建立团队层面绩效考核指标的方法包括
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目建立团队层面绩效考核指标的方法包括请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于团队绩效考核的说法正确的是; 在团队绩效考核体系建立的步骤中是该体系的关键点。
建立团队层面绩效考核指标的方法包括
学习时建议同时掌以下几题,关于团队绩效考核的说法错误的是。
关于跨部门团队绩效考核的说法正确的是。
团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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