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合理的组织设计不宜使管理层次太多否则会出现等不足
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-12-03
题目组织构成因素包括请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 是一名上级骨理人员所直接管理的下级人数; 管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构管理层次多管理幅度就越宽。
合理的组织设计不宜使管理层次太多否则会出现等不足
学习时建议同时掌以下几题,管理幅度管理层次与组织规模存在着相互制约的关系也就是说当组织规模一定时管理幅度与管理层次成正比关系。
决定管理层次和管理幅度关系的主要因素有。
确定管理人员的需要量可以依据组织的管理层次和管理幅度一般来说管理层次和管理幅度越大 管理人员的需要两。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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