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已婚育龄流动人口计划外怀孕经教育劝阻仍不采取补救措施的有关用 人单位和雇主可以根据劳动合同的约定追究
来源: 村主干考试
发布时间:2020-04-24
题目根据劳动法的规定以下属于劳动合同约定条款的是 请注意与下面村主干考试题目有着相似或相关知识点, 下列哪些劳动合同无效; 有下列哪些情形之一的用人单位可以解除劳动合同但是应当提前三十日 以书面形式通知劳动者本人。
已婚育龄流动人口计划外怀孕经教育劝阻仍不采取补救措施的有关用 人单位和雇主可以根据劳动合同的约定追究
学习时建议同时掌以下几题,劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以以下 方式解除劳动合同具体是。
劳动合同的定义 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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