直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

简述工作规范在人力资源管理中的重要作用

来源: 人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目以下关于人力资源管理制度表述正确的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 作为职业守则遵章守法格尽职守的意思比较准确的是; 在人力资源外包管理的模式选择中所谓部分业务外包模式是指。

简述工作规范在人力资源管理中的重要作用

学习时建议同时掌以下几题,简述工作说明书在人力资源管理系统中的具体应用。

工作分析在人力资源管理中的作用有哪些。

简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭