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福利设施和服务项目在规定范围内力求以最小费用达到最大效果是福利管理的
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-18
题目将员工福利划分为货币型实物型和服务型的依据是请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 是指企业在一个生产经营周期内人力资源部门的全部管理活动的费用支出; 是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
福利设施和服务项目在规定范围内力求以最小费用达到最大效果是福利管理的
学习时建议同时掌以下几题,是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量是。
企业能力效率分析主要包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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