在劳动关系中是指劳动合同签订以后没有履行完毕之前由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

题目是指劳动合同签订以后没有履行完毕之前由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 是指劳动合同签订以后没有履行完毕之前由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为; 在双方履行劳动合同中经协商变更了工作岗位这属于劳动法律关系的。

在劳动关系中是指劳动合同签订以后没有履行完毕之前由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

学习时建议同时掌以下几题,是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务享受各自权利的行为。

无效劳动合同自起就不具有法律效力。

是指合同双方当事人冈某种原因在完全自愿的情况下互相协商在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。