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认为员工的知识是投入员工的行为是转化员工满意度和绩效是产出
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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认为员工的知识是投入员工的行为是转化员工满意度和绩效是产出
学习时建议同时掌以下几题,薪酬满意度调查的内容包括。
是检验员工自愿流动态度最好的工具。
是员工流动最准确的预报器。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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