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职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和记录
来源: 职业生涯规划与管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括请注意与下面职业生涯规划与管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 是心理测试的一种方法它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么; 1968年主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和记录
学习时建议同时掌以下几题,职业生涯规划的步骤中自我评估包括。
职业定向要以自己的等信息为依据考虑性格与职业的匹配兴趣与职业的匹配特长与职业的匹配专业与职业的匹配等。
职业生涯是指由于个人兴趣能力价值观及工作环境的变化组织经营环境和内部政策的变化使得专业技术人员会经常。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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