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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变的由按月
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内由所在单位按月支付请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内由所在单位按月支付; 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由按月支。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变的由按月
学习时建议同时掌以下几题,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由按月支。
工伤职工在停工留薪期间内原工资福利待遇由所在单位按月支付。
关于工作保险待遇的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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