有关年金设计程序正确的是①确定员工和企业的缴费比例②确定补充养老金的来源③确定养老金支付的额度④确定

题目在设计补充养老保险时和企业支付能力相关的有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以下正确的补充医疗保险设计程序是; 养老金的支付形式有。

有关年金设计程序正确的是①确定员工和企业的缴费比例②确定补充养老金的来源③确定养老金支付的额度④确定

学习时建议同时掌以下几题,企业年金是指企业及员工在依法参加的基础上自愿建立的制度。

是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。

劳动合同可以约定试用期试用期的期限。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。