柯美雅定律世上没有十全十美的东西所以任何东西都有改革的余地提出者美国社会心理学家M·R·柯美雅你认为

题目卢维斯定理谦虚不是把自己想得很糟而是完全不想自己提出者美国心理学家H·卢维斯你认为下面表述正确的是请注意与下面信用管理师考试题目有着相似或相关知识点, 沃尔森法则把信息和情报放在第一位金钱就会滚滚而来提出者美国企业家S·M·沃尔森点评你能得到多少往往取; 牢骚效应凡是公司中有对工作发牢骚的人那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要。

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学习时建议同时掌以下几题,波克定理只有在争辩中才可能诞生最好的主意和最好的决定提出者美国庄臣公司总经理詹姆士·波克点评无磨擦便。

吉尔伯特法则工作危机最确凿的信号是没有人跟你说该怎样作提出者英国人力培训专家B·吉尔伯特点评真正危险。

弗里施定理没有满意的工作人员就没有满意的顾客提出者德国慕尼黑企业咨询顾问弗里施点评协调内外关系从协调。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。