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面试是员工招聘中常用的一种方法也是争议较多的一种方法有的时候面试效果好有的时候面试效果很差面试的基础
来源: 初级工商管理
发布时间:2017-02-21
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面试是员工招聘中常用的一种方法也是争议较多的一种方法有的时候面试效果好有的时候面试效果很差面试的基础
学习时建议同时掌以下几题,面试。
结构面试。
简述面试的功用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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