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劳动者医疗期满后用人单位可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式进行通知 并依法给予经济补偿
来源: 国家开放大学
发布时间:2021-02-28
题目用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 凡劳动者解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知用人单位; 根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定劳动者可以单方解除劳动 合同的情形之一是。
劳动者医疗期满后用人单位可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式进行通知 并依法给予经济补偿
学习时建议同时掌以下几题,合伙协议未约定合伙期限的合伙人在不 给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下可以退伙但应当提前三十日通。
根据劳动合同法的规定当劳动者不能胜任工作且经过培训或者调整工作岗 位后仍不能胜任工作时用人单位可以与。
关于合同的形式说法有误的一项是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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