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人民法院审理劳动争议案件对于一审裁判所认定的事实和适用的法律上诉人没有提出上诉的部分第二审法院
来源: 劳动关系协调员(师)
发布时间:2017-02-19
题目下列有关劳动争议诉讼中的第二审程序表述正确的有请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 人民法院审理判决的不服一审判决的上诉劳动争议案件应当在第二审立案之日起内审结有特别情况需要延长的由院; 有关劳动人事争议案件的再审程序表述错误的是。
人民法院审理劳动争议案件对于一审裁判所认定的事实和适用的法律上诉人没有提出上诉的部分第二审法院
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议处理的原则是。
根据我国的民事诉讼法劳动争议诉讼案件的判决和裁定为终审的判决和裁定。
指示命令权从一种事实上的权力成为了法律上的权利以下那一项不属于用人单位指示权性质的学说。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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