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随着市场经济体制的深入发展与完善国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目职能制结构适用于请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 影响宏观劳动力供给质量的因素有; 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括。
随着市场经济体制的深入发展与完善国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接
学习时建议同时掌以下几题,经营环境的宏观分析中其经济环境包括。
关于市场经济与职业道德的关系的说法.你认为正确的有。
工资集体协商的内容叙述错误的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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