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2013年2月王某与A公司签订了为期2年的书面劳动合同合同约定王某从事人力资源主管工作2013年5月
来源: 社保知识
发布时间:2017-02-19
题目李某17岁是甲公司招用的职工双方订立了书面劳动合同在试用期内李某为发泄对公司的不满在公司生产的饮料中请注意与下面社保知识题目有着相似或相关知识点, 劳动者在同一单位工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立; 2011年1月1日蔡某经人介绍到某剧院工作双方未签订劳动合同蔡某工作岗位是保洁主要工作内容为每天在早。
2013年2月王某与A公司签订了为期2年的书面劳动合同合同约定王某从事人力资源主管工作2013年5月
学习时建议同时掌以下几题,下列选项中属于工作时间的包括。
根据劳动合同法的规定有下列情形之一劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合。
在试用期内用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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