组织中的工作任务是多种多样的各有特色管理人员需要根据企业的需要任务的性质以及人员的才能进行工作职务设

题目如果企业进行小批量产品的生产那么它需要根据顾客的要求进行设计生产对企业人员技术水平要求较高这种企业适请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束制定可执行的计划并控制计划的执行; 根据马斯洛的需要层次理论下列哪一类人的主导需要最可能是安全需要。

组织中的工作任务是多种多样的各有特色管理人员需要根据企业的需要任务的性质以及人员的才能进行工作职务设

学习时建议同时掌以下几题,选聘组织成员的两种途径各有其利弊在实践中要根据组织的规模经营环境和现有人才储备情况慎重选择合理配合使。

根据各个职务所从事的工作内容的性质以及职务间的相互关系依照一定的原则可以 将各个职务组合后分成被称为。

工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。