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车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60%~7
来源: 物流案例分析
发布时间:2017-02-28
题目车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60%~7请注意与下面物流案例分析题目有着相似或相关知识点, 车辆绩效考核是车辆管理的重要内容车辆绩效考核分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中固定绩效考核部; 反映当月运行状态的车辆绩效考核为。
车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60%~7
学习时建议同时掌以下几题,反映当月运行状态的车辆绩效考核为。
固定绩效考核是变动绩效考核的补充固定绩效考核反映当月运行状态而变动绩效考核反映考核的完成情况。
变动绩效考核部分是车辆绩效考核的重点它能反映该车辆当月整体运行情况。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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