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人性化管理意味着
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目在工作人性化的质量方案中通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 组织对员工需求做出反应的一种过程即组织通过建立一定的机制使员工充分参与到有关的决策中来对他们自己的工; 在组织发展中任务-技术型干预手段包括社会技术系统工作人性化的质量和。
人性化管理意味着
学习时建议同时掌以下几题,感觉到的冲突并不意味着冲突。
在任务-技术型干预手段中以下哪些不满足工作人性化的质量。
根据Luthans研究成功的管理者这意味着那些被迅速提拔花更多的时间在比在其他任何活动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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