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强调通过工作扩大化工作丰富化工作轮换自主性工作团队工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目激励型工作设计方法强调通过方式来提高工作的激励性请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 激励型工作设计法强调通过等方式来提高工作的激励性; 激励型工作设计法强调通过方式来提高工作的激励性。
强调通过工作扩大化工作丰富化工作轮换自主性工作团队工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是
学习时建议同时掌以下几题,激励型工作设计法强调通过等方式来提高工作的激励性。
关于工作设计方法下列说法错误的是。
设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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