直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向劳动关系协调员考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:劳动关系协调员提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准

来源: 劳动关系协调员 发布时间:2018-08-08

题目有效的解决冲突的办法是 请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 根据劳动争议调解仲裁法第十四条规定调解劳动争议应当自收到调解申请之日起15日内结束; 劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服就其争议事项向法院提起诉讼由法院依法 审理和裁判的诉讼活动。

是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准

学习时建议同时掌以下几题,下列有关劳动争议协商的特点表述错误的是。

下列关于集体协商争议处理的表述正确的有。

下列关于三方机制的有关说法不正确的选项有。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年劳动关系协调员

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭