直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向管理咨询师考试考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:管理咨询师考试提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

下列关于利润考核指标的说法不正确的是

来源: 管理咨询师考试 发布时间:2017-02-18

题目关键绩效指标法KPI是企业制定绩效考核指标的重要方法下列对关键绩效指标法的理解正确的是请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 以下关于集权制与分权制的说法中不正确的是; 以下关于集权制与分权制的说法中不正确的是。

下列关于利润考核指标的说法不正确的是

学习时建议同时掌以下几题,关于绩效反馈的事前沟通下列表述错误的是。

下面关于360度考核的描述不正确的是。

关于绩效考核小流程的注意事项下列表述错误的是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年管理咨询师考试

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭