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在求职者众多面试成本压力大的情况下企业将作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
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在求职者众多面试成本压力大的情况下企业将作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本
学习时建议同时掌以下几题,人力资源需求预测程序的第一步是。
工作分析流程的第一步是。
工作轮换的缺点不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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