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通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
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通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映
学习时建议同时掌以下几题,能够反映员工在工作中深入的程度所花费的时间和精力的多少以及把工作视为整个生活核心部分的程度的标准是。
何种态度反映了员工工作中深入的程度.所花费的时间和精力的多少以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度通常通过从工作中得到的自尊感和成就感等表现出来的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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