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是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们他们构成了管理活动的客体请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 管理者是否可以使用一些动机理论或观点来支持和鼓励劳动力多元化的努力?请给出你的解释; 创新人假设及其相对应的管理方式是对传统管理学的人性假设和管理 方式的突破它消除了组织目标和个人目标管。
是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力
学习时建议同时掌以下几题,有助于营造浓厚的创新氛围是。
决定管理秩序和管理效益的根本因素是。
创新思维是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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