用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监督管理部门责令限期改正给予

题目用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者真实情况的卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处2万元以请注意与下面职业病防治知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 用人单位未按照规定及时如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的由安全生产监督管理部门责令; 职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定调整并公布职业病危害项目申报的具体办法由。

用人单位订立或者变更劳动合同时未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监督管理部门责令限期改正给予

学习时建议同时掌以下几题,发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时安全生产监督管理部门可以采取哪些。

职业病诊断鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时可以对工作场所进行现场调查也可以向安全生产监督。

用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。