因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可认定为工伤

题目职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的可以停工留薪但停工留薪期一般不超过个月请注意与下面安监电题目有着相似或相关知识点, 凡事故原因分析中存在同类事故重复发生应确定为领导责任; 生产一线职工是发生事故和控制事故的主体因此要把安全监督工作重点放在把安全措施落实重点放在。

因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可认定为工伤

学习时建议同时掌以下几题,一条线路由于同一原因在小时内发生多次跳闸停运时可统计为一次事故。

职工在电力生产区域内由于企业的劳动条件或作业环境不良设备或设施不安 全.发生生产建筑物倒塌等造成的人。

发生事故哪些情况应从严处理 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。