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职务设计的方法有
来源: 工商企业管理
发布时间:2021-02-13
题目职务设计与职务分析的有关选择中正确的是请注意与下面工商企业管理题目有着相似或相关知识点, 是将任务组合起来构成一项完整职务的过程; 职务分析的结果就是形成职务说明书和。
职务设计的方法有
学习时建议同时掌以下几题,避免职务专业化缺陷的一种方法是即通过让员工工作多样化从而避 免产生工作厌倦。
管理人员培训的方法有。
避免职务专业化缺陷的另一种方法是即通过增加某职务所完成挂一漏 万同任务的数量实现工作多样化。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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