社会影响的评价理论认为他人评价与动机水平之间的关系受的影响

题目主张当一个人在从事一项工作时他人在场会造成他注意的分散和转移从而对其工作效率造成影响的理论是请注意与下面心理咨询师(二级)题目有着相似或相关知识点, 社会惰化行为的几种核心解释包括; 他人在场对个体活动效率的影响分为。

社会影响的评价理论认为他人评价与动机水平之间的关系受的影响

学习时建议同时掌以下几题,奥尔波特1968认为社会心理学研究人们的思想感情和行为怎样受他人存在的影响而发生变化他人的影响有现实。

罗杰斯认为自我包括。

美国社会心理学家G．W.奥尔波特1954认为社会心理学试图了解和解释个体的思想情感和行为怎样受他人的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。