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是从动态角度来反应员工素质及其功能行为特征
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于心理素质的说法不正确的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 测评标准体系的横向结构可以概括为从静态和动态的角度比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式; 构建员工素质测评标准体系包括等。
是从动态角度来反应员工素质及其功能行为特征
学习时建议同时掌以下几题,反映被测者素质性质的员工素质测评方法是。
便于横向比较员工素质的测评方式是。
属于动态的员工素质测评。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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