业招用劳动合同制工人应当订明试用期

题目用人单位在规章制度中规定新招聘的员工先签订试用期合同通过试用期后再签订劳动合同根据劳动合同法规定该试请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 下列是劳动合同的必备条款; 1986年7月国务院正式发布了改革劳动制度等配套文件决定对劳动制度进行重大改革。

业招用劳动合同制工人应当订明试用期

学习时建议同时掌以下几题,刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同但企业为了节省用工成本并未与小张签订正式的劳动。

下列关于试用期期限表述正确的是。

刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同但企业为了节省用工成本并未与小张签订正式的劳动。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。