集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束需要延期的延长的期限不得超过日

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集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束需要延期的延长的期限不得超过日

学习时建议同时掌以下几题,集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比其特点是。

对劳动争议协调应自决定受理之日起15日内结束争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的延期最长不得超过日。

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起日内结束。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。