不属于定—员定额分析法

题目不属于定员定额分析法请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以下企业人员需求预测方法中不属于定量分析方法的是; 企业人员需求预测方法中 不属于量化分析方法。

不属于定—员定额分析法

学习时建议同时掌以下几题,不属于人力资源需求预测的定量方法。

以下各项企业人员需求分析的方法中不属于量化分析方法的是。

定员定额分析法不包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。