心理测验中的投射技术的首要特点是

题目评价中心是通过多种测评形式观察被试者特定行为的方法请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 在心理测验中用于品德测评的方法有; 在人员素质测评中当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时可采用。

心理测验中的投射技术的首要特点是

学习时建议同时掌以下几题,投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论为依据的该人格理论的提出者是。

投射测验或投射法。

用意义不明确的各种图形墨迹词语让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应从分析反应结果来推测测验的结果。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。